2009年是建国六十周年，是深入学习实践科学发展观活动，加强党的执行能力建设的重要一年，是继续深入贯彻落实党的十七大会议精神和“两会”精神，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，这一年里，在广大职工的支持下，我认真学习党的十七大精神和十七届四中全会精神以及国家的一系列政策法规，按照公司党委“深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想、改革创新，认清新形势，抓住新机遇，实现新发展”的工作指导意见，以实践科学发展观为先导，以科学发展为主题，以公司中心工作为切入点，本着围绕中心，服务大局，认真履行工会主席职责，做了我个人应该做的工作。
一、突出维护职责，把握“两个维护”原则，认真履行“维护、建设、参与、教育”这四项职能，从工会组织自身的特点和优势出发，充分发挥工会组织在推进“两个维护”中的积极作用。
1、广泛宣传，着力推进工会工作。不失时机宣传中国工会十五大精神以及《工会法》、《工会章程》、《企业工会工作条例》、《四川省职工代表大会条例》；《劳动法》、《劳动合同法》，先后在公司内网刊载有关文章，开展学习中国工会十五大精神暨知识竞赛活动，围绕企业工会“是什么、干什么、怎么干进行宣传，使广大职工群众通过我们的工作，进一步认识工会，了解工会，参与工会活动，并感受工会组织的作用。
2、源头参与，竭诚维护职工合法权益。
历年来公司党委高度重视工会的桥梁和纽带作用，公司涉及“改制”和规章制度方面的工作都要求工会参加。今年，我先后参与了“文博集团”、“新峨影集团”人员安置的成本测算，为人员安置，为员工和离退休人员的利益不因改制而受到影响谏言献策，会同人力资源部起草相关请示报告，汇报公司情况，反映职工问题。制度方面我参与了组建“文博集团”前期合署办公的机构设置，起草了新设部门的职责，与相关人员共同研究分配方案。今年6月参与了公司组织的签订劳动合同和规章制度检查，翻阅了各经营单位的规章制度，抽查了部分劳动合同，对有悖《劳动合同法》，违反政策规定的规章制度条款提出了意见，源头参与维护了职工合法权益。
3、真诚耐心，和谐调解劳动关系。
自劳动合同法颁布实施以来，公司党委十分重视工会在调解劳动纠纷中的主体作用，充分发挥工会劳动争议调解的组织优势。工会按照党委的要求认真履行调解劳动争议矛盾职能，一年来调解了员工历史遗留的劳动争议四起。在调解过程中，主动把他们请进来，一次又一次的倾听他们对引发争议的看法和想法以及对解决争议的诉求。并根据每个人的不同情况共同对发生争议的事项进行分析，有针对性的共同学习相关法律、法规和政策，多次与本人和亲属交换意见，引导他们依法维权、理性维权。同时客观、公正、及时的向公司党委汇报、同行政沟通，使一位上诉的员工撤回了诉状和一位虽然上诉了的员工最终没有由法院判决而和公司达成了调解协议，有效化解了因劳动争议引发的纠纷，为和谐企业劳动关系起到了积极的作用。
二、围绕公司中心工作，积极开展以提高职工安全生产意识和自我防护能力为主要内容的“安康杯”竞赛活动。
“安康杯”竞赛，就是把竞争机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛， 它是贯彻国家“安全第一，预防为主”安全生产方针的一项群众性活动。五月份以来，在计划的宣传动员，培训测试，技能比武、总结表彰三个阶段中，应用公司局域网和工会QQ群发布通知、转载安全生产知识和有关安全生产法律法规以及交通、火灾事故案例视频，采取培训和实地抽查、知识竞赛到消防队观摩学习、技能比武、等形式，广泛开展职工安全生产知识普及教育，激发职工学习安全知识的主动性、积极性，为公司安全生产形势的持续稳定发展尽到了自己的一份责任。
三、组织文娱活动，丰富活跃职工文化生活。
1、组织春节慰问演出。
2、组织“庆五一”第三届职工趣味运动会。
3、组织2009年半年工作会期间的文娱活动。
4、第三届职工摄影作品大赛暨参加全省广电系统摄影比赛选拔赛”。
5、“四川省电影公司团队第四届羽毛球男子、女子双打比赛”。
四、关心职工，热心为职工群众办好事办实事。
1、春节为工会会员和离退休老同志购买、发放了慰问品。
2、受公司党委书记委托，春节期间前往深圳东太平洋影业投资公司慰问东海、京基影城员工。
3、参加员工婚礼，为他们送上祝福
4、在5.1和国庆60周年前夕慰问公司劳动模范。
5、看望、慰问生病住院职工。
五、完成了领导交办的其他工作
1、收集整理1993年—2008年公司改革发展中的重大事件，在各单位（部门）的大力支持下，编撰完成了《四川省电影公司改革发展历程》。
2、为文化厅征集辉煌30年画册收集、拍摄代表公司形象的图片28幅，并撰写文字说明上报。
3、组织、参与文物总店文物商品建档和拍卖商品拍摄工作。
六、严以律己，认真贯彻执行中央、省、市有关廉洁自律规定。
一年来能够以身作则，廉洁自律，自觉维护党纪国法的严肃性，牢固树立反腐倡廉的观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上坚持原则，敢于负责，求真务实，能够找准自己的位置，团结同志，服从大局，任劳任怨；生活上严格要求自己，处处“清清白白做人”，时时“明明白白做事”，坚决不做有损于企业和员工利益的事。用尊重、坦诚、直爽、信任、理解的心态对待领导和同事。在工会经费管理上厉行节约，不该花的钱一分也乱花，从没因私在公司工会账目上报销过，今年在省直工会对公司工会财务审计时受到表扬。
五、今后努力方向
努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，在十七届四中全会精神指引下，认真学习贯彻全总十五大精神，在公司党委的领导下，按照公司2010年“深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革创新，强化内部管理，认清新形势，抓住新机遇，实现又好又快发展”的工作指导意见，不断解放思想、转变观念、与时俱进，创造性地开展工作。不断改进工作方式和活动方法，增强工会工作活力，引导职工发挥主人翁精神，为企业的改革发展稳定建功立业。
以上述职，请同志们审议，如有不妥，请批评指正。