今天，我们在川的各个公司的代表200余人欢聚在这里，共话 2009年付出的艰辛与丰收的成果，展望挑战与机遇共存的2010年。
回顾2009年，我们团队按照“深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，改革创新，认清新形势，抓住新机遇，实现新发展”的工作指导意见，开拓进取，奋勇拼搏，扎实工作，克服种种困难，圆满完成了各项工作任务，取得了骄人的成绩，使公司综合实力和社会影响力持续增强。
一、2009年我们发展的主要概况
1、2009年我们团队新增了9个公司（单位），目前我们团队共有31个公司（单位）,减少了6个单位。资产规模近5亿元。
我们团队新增加的成员是：
绵竹新天地电影城
遂宁太平洋电影城
西安太平洋电影城
成都太平洋电影城（武侯店）
成都太平洋电影城（师大店）
新天地川师电影院
广元太平洋电影城
宜宾太平洋电影城
甘肃威武太平洋电影城
减少的成员是：
四川省文物总店
四川文艺音像出版社
四川文化发展股份公司
四川文化旅游公司
成都老电影酒店管理公司
成都新太平洋实业公司
2、我们团队共有从业员工845名。2009年新选聘的管理人员有9名，他们是：祁奇、余涛、郭贤光、孙利华、舒彬、张桂花、张娜、何海莉、昝明，平均年龄33岁。
3、2009年平均为社会提供了740个就业岗位，树立了良好的公众形象，为社会做出了有益的贡献。
二、2009年我们的主要业绩
1、各公司2009年总收入3.58亿元，较2008年增长47.58%；利润总额6527.47万元，较2008年增长90.02%；上缴各项税费、基金3082.56万元，较2008年增长44.35%。
2009年，实现电影票房收入为2.08亿元,同比增长了67％。
2、2009年，新天地农村数字电影院线公司800支基层放映队共完成农村电影公益放映任务23万余场（包括农村公益、灾区慰问电影放映，广告放映等)，观众人数8121.9万人次。
3、员工收入与福利
（1）员工直接收入
员工个人收入稳步提高；我们团队2009年所发工资奖金共计3998.77万元，与2008年2508.60万元同比，增长59.4%。员工在公司企业的投资都有较高的投资收益。
（2）公司退、离休职工每月按时足额领取退休工资。
除退休工资以外，公司另外还为每一位退休职工增加补贴2500元。使公司给退休职工每年的补贴最高为7660元。
公司继续及时按国家规定发放4名离休干部全年补贴 13.6万元。
公司继续为94名退休职工购买成都市补充医疗保险，这是连续9年为退休职工购买这项保险。
公司继续及时按国家有关规定为每一位离休干部缴纳医疗保险费3.5万元（统筹医疗）。
公司按事业单位抚恤金标准，对去世职工执行30个月抚恤金10.1万元，并按文件要求补发给其家属。
公司继续欢迎退休、离休职工在项目中入股。
（3）各公司按国家规定，为员工购买了社会保险保险；2009年，缴纳社会保险费132万元。
（4）培训教育
公司采取多种形式对在职人员进行培训教育。对新提拔的管理人员进行思想政治和遵纪守法教育；对影院管理、营销人员进行专业培训；对财会人员进行财税法规和影院财务知识系统培训；对员工进行内容丰富的岗位服务技能培训以及消防安全常识培训等共计109次，全年培训人员共计2255人次。
（5）带薪休假
全部实施带薪休假制度，各公司符合规定的员工享受到带薪年休假。
（6）各单位都积极组织员工开展了丰富多彩、健康有益的党组织活动、工会活动、团组织活动、体育活动。促进相互了解，加强了思想沟通，锻炼了员工身体。
三、2009年做的主要工作
1、加强基层党建工作。公司党委坚持学习实践科学发展观，巩固和发展党的先进性。紧紧围绕企业中心工作，结合实际，以灵活多样的形式，加强党员思想教育、组织管理、纪律监督。通过开展深入学习实践科学发展观活动、建设学习型党组织、创先争优、工作目标考评等活动，完成了党建工作目标任务和年度党员民主评议，全面推进了基层党建工作。3月下旬至8月下旬，公司开展了深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动得到了省直工委、省文化厅的充分肯定，群众评议“满意”、“较满意”达到99.3%，整个学习实践活动达到了预期目标。一年来，通过加强教育，强化管理，使党员的思想觉悟进一步提高。党员干部廉洁自律、遵纪守法，模范作用更加突出。党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党的先进性得以充分体现，公司党建工作成效显著。据统计，2009年，公司管理人员和员工在局域网上刊登学习心得347篇，全年发布信息共计1177条，其中公司领导班子成员发布相关工作信息307条。
2、强化内部监督管理。为适应科学发展要求，公司不断强化内部管理。2009年，在民主决策、廉洁从业、财务管理、干部培养、工程监督等方面，公司先后制定完善了12个内部管理制度，进一步健全了监督制约机制，强化了内部管理，严格了党纪政纪，规范了从业行为。
3、公司纪委、监察审计部门进一步加强维修、建设项目管理，严格成本控制、监督工程质量、做好决算审计，全年会签物资采购、工程建设合同115件， 456万元，审减额95.3万元，审减率20.89％。
4、加强安全维稳工作。2009年，公司认真贯彻《企事业单位内部治安管理条列》，重点做好安全培训教育、制度建设、监督管理、设备设施维护、安全措施检查和年度安全考核等工作。由于落实了安全责任制，措施得力，确保了重大节日、重大事件、重大活动期间以及年度经营活动安全无事故，为创建平安和谐企业，提供了良好的安全保障。
5、做好电影大厦修建前期准备工作。2009年，公司成立电影大厦项目建设领导小组和监督小组；完成电影大厦可行性报告撰写和研究论证工作；完成项目立项、与相邻单位等面积置换土地；完成确定设计单位和拆除公司部分旧建筑等审批工作；研究确定了大厦初步设计方案和业态定位。建设领导小组共召开工作例会19次，制作《简报》22期。
6、努力完成委托管理工作事项。2009年1-6月，在省文化厅委托管理省文物总店、省文艺音像社、四川文化发展股份公司期间，积极组织做好各项经营管理工作和完成灵岩山新山门、回廊、大殿灾后恢复重建工程。公司划转广电系统后，认真做好解除托管的相关工作。
7、在深化文化体制改革中，公司领导班子以高度的政治责任感和超前的大局意识，始终坚持抓发展，以创造良好的经济效益和稳定的经营环境，为我省整合组建电影集团奠定坚实的物质基础。先后在省文化厅、省广电局的领导下，牵头组织完成了四川天府文化产业集团的组建方案、公司章程及发展规划初稿；完成新的峨眉电影集团组建方案、公司章程及发展规划初稿 ；完成转企改制涉及相关问题的整理、汇总和改制成本测算等上级领导交办的相关工作。
8、做好群团工作，共创和谐企业文化氛围
（一）公司工会坚持以“服务科学发展观，构建和谐劳动关系，组织和引导广大职工立足本职岗位，争创一流工作业绩”的工作思路，认真履行职责，积极发挥桥梁做用。2009年，组织开展了“学习工会十五大精神知识竞赛”、‘安康杯’安全知识竞赛活动；举办了庆“五一”职工趣味运动、第四届羽毛球比赛、第三届职工摄影比赛，组织参加了省广电系统摄影比赛等丰富多彩的职工活动。根据公司需要，组织摄影小组68人次到省文物总店，协助拍摄文物商品电子档案和拍卖商品图片，共拍摄照片4千余张。
工会以建立和谐劳动关系为宗旨，积极推进《劳动合同法》的贯彻落实，维护职工合法权益；加强员工诉求和矛盾调处机制建设，参与调处劳动争议，有效的促进了公司部分历史遗留的劳动争议问题的妥善解决，全面履行了工会职责。
（二）团总支不断加强自身建设，围绕公司中心工作，立足服务公司发展，注重优秀青年人才推荐。通过开展游泳比赛、趣味运动等多种健康有益的活动，丰富了团员的业余生活，让团员们在活动中展示自己，促进和谐企业文化建设，增强凝聚力，带领公司青年朝气蓬勃，积极向上。
9、公司长期营造出的学习型企业氛围，促进了员工的自觉学习，个人素质不断提高。2009年，我们各影院、宾馆员工继续发扬拾金不昧的优良传统，上缴拾得现金6.8万元，手机388部，其它物品458件（其中笔记本电脑1台，数码相机4部）。
10、2009年，全体管理人员和员工爱岗敬业、务实创新、团结协作、无私奉献，为各项工作取得优异成绩做出了贡献。通过年度考评，经考评组综合评审，报公司党委批准，评选出了16位优秀管理人员和32位优秀员工。
11、2009年团队获奖情况（据不完全统计）：
⑴太平洋电影院线公司
荣获国家广电总局电影局“2008—2009年度放映国产优秀影片奖励”。
荣获省文化厅工会“2009年财务工作检查评比一等奖”。
⑵王府井电影城
3月，影城被锦江区委、区政府授予“区级文明单位”称号。
8月，影城被春熙路街道办授予 “2008年度治安综合治理工作模范单位”称号。
⑶紫荆电影城
3月，影城被中共成都高新区芳草街街道工委，成都高新芳草街街道办事处授予“2008年度纳税大户”称号。
6月，影城被共青团成都高新区工作委员会授予“高新区青少年活动基地”称号。
8月，影城被成都市“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号。
8月，影城被中共成都高新区工委，成都高新区管委会授予“创建全国文明城市工作先进集体”称号。
⑷太平洋电影城
4月，孙雯同志被盐市口辖区综治办评为“2008年度社会治安综合治理工作先进个人”。
9月，影城被省委宣传部、省广播电影电视局授予“爱国主义优秀影片展映基地”称号。
⑸川影宾馆
陈谷同志荣获省旅游协会、省旅游协会女总经理分会颁发的“成功智慧女性荣誉奖”。
蒋红梅同志被锦江区人民东路派出所评为“治安防范先进个人”。
12、2009年，公司领导班子勤奋“务实、创新”，带领全体员工做好各项工作，通过体制、机制、制度的不断创新，保证了国有企业的活力和效益，从而增强了企业的凝聚力，使员工在这个企业里有归属感。企业综合实力和社会影响力进一步扩大。
13、2009年，公司全面地完成了省委、省文化厅和省广电局交办的各项工作。国有资产进一步保值增值，员工收入稳定增加，个人生活质量进一步提高。员工利益进一步得到保障,公司实现了和谐的全面发展。
四、2010年我们要做的工作
2010年公司工作的指导意见是：深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革创新，强化内部管理，认清新形势，抓住新机遇，实现又好又快发展。
2010年发展目标
（一）电影产业
1、大力发展电影院
公司已签约今年将动工的影院项目有5个。2010年，公司直管影院实现票房收入1.25亿元，新增银幕不低于30块。2010——2011年，我们计划新建影院覆盖全川的21个市、州所在地，都有太平洋电影城。
新天地农村数字电影院线公司要积极发展县级城市影院，要积极开展农村公益电影放映新形式试点工作。
电影实现收入指标：城市影院实现票房收入2.6亿元，在西部继续处于龙头地位，在全国保持目前地位；农村电影工作在全国处于领先地位。
2、整合农村电影院线
新天地农村院线拟在省广电局的领导下，牵头整合全省19条农村数字电影院线，进一步推进规模化、规范化、集约化的新型农村电影院线运作模式，完善农村电影可持续发展机制和体系。
3、修建电影大厦
电影大厦建筑总高度
大厦修建预计总投资2.6亿元，建成后，预计年综合收入达2.2亿元。
2010年，公司将重点做好电影大厦修建工作，为可持续发展打下坚实的基础。
（二）商场租赁和管理工作
2010年，抓好太平洋商城、停车场拆除前的经营管理及零星出租收入。
（三）宾馆经营
2010年，宾馆拟于2010年4月—7月期间停业改造，8月份恢复营业。
（四）川影科技公司继续发挥技术中心的作用，进一步完善科技信息平台建设，继续探索网络售票试点工作，加速推进网络科技成果转化运用，为院线及影院的发展提供更加高效、安全、便捷的服务，促进新技术对电影行业的发展。
保证发展的措施：
（一）坚持实践科学发展观，按照中央经济工作会议精神和《文化产业振兴规划》的要求，调整产业结构，加快发展方式转变，做强做大电影产业，促进公司改革发展。
（二）坚持以人为本，大力加强干部职工队伍建设，实现队伍与事业共同成长。公司领导班子、部门负责人要以思想作风建设和素质能力建设为重点，努力提高政治思想水平和驾驭全局的本领；员工要以加强技能培训为重点，努力提高业务技能和实际操作水平。
（三）加大内部改革力度，适应现代竞争和新的发展需要。充分发挥自身优势，从内部体制机制改革入手，加强制度建设，推进内部改革，夯实基础管理、改进管理方式、提升管理水平。
（四）加强内部管理，促进公司持续健康发展。各单位、各部门要按照公司的要求，进一步强化管理，不断创新管理理念，完善管理制度。
一是进一步夯实基础管理。要加强服务意识，改进工作作风，提高工作效率。
二是进一步规范财务和资金管理。加强内部管理，完善会计核算方式、货币资金管理、存货管理、固定资产管理、费用管理、票据管理等制度。加强公司对外投资管理，做好项目投资预算。
三是加强人力资源开发和管理。要树立和落实科学人才观，不断加强公司人才资源的储备和管理，完善新形势下适应公司发展的人才选拔聘用机制、激励机制、考评机制和培训机制。
四是加强创新管理。要积极探索现代企业管理新模式、新方法，通过创新管理，形成管理效率机制，不断提升整体素质，推动管理水平持续提升。
五是切实抓好安全管理。要进一步健全安全管理制度，落实和明确责任，及时排查和消除安全隐患，确保安全稳定，积极创造良好的工作和生活环境。
（五）加强学习和培训工作，不断提高中层管理人员和员工素质。
一是进一步完善中层管理人员学习和培训计划，特别是要在政治思想、政策法规、遵纪守法、以身作则、经营管理、业务知识等方面加强培训，提高管理人员综合素质，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。今年，公司将组织全体部门负责人去参观上海世博会学习。
二是制定员工学习和培训计划，有针对性的开展从业资格、操作技能和安全教育培训，不断提升员工的业务技能，增强履行岗位职责的能力。
三是按照“按需培训、力求实效”的原则，了解培训需求，落实培训责任，各级分工负责，确保培训质量。
（六）各单位、各部门都要制定切实可行，操作性强的工作计划，按照公司总体安排，认真落实各项工作。
（七）认真学习了解各项政策，做好政府和上级主管单位交办的各项工作，积极争取政府支持。
（八）坚持不懈的做好安全保卫工作。
（九）通过团队内部整体融和，使党务工作、工会工作、共青团工作、老干部工作协调发展，公司根据情况继续增加退休人员的补贴。在公司效益增长的情况下，员工个人收入继续增长，团队对外影响力进一步扩大。
最后，借此机会给大家拜个早年，祝大家在2010年工作顺利，阖家幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！