人力资源和社会保障部副部长回应养老保险热点问题
对于事业单位养老保险制度改革，有人认为是为了财政甩包袱，有人认为是大幅度降低事业单位退休人员的退休待遇水平。对此，胡晓义认为，这都是误解。
胡晓义指出，改革一是要解决由单位保障变成社会保障的问题，在全社会范围内统筹互济；二是要解决权利和义务对等的问题，鼓励大家更好地做贡献，多缴费，长时间缴费。
解读养老保险改革 降低事业单位待遇保公平
现在事业单位跟企业养老金之间比较有三个不协调。第一，事业单位大家不交养老金，不缴费，工作40年，将来退休怎么也有20年，工作期间不缴费，20年退休去领养老金，不缴费领养老金这总是不公平的。第二就是身份壁垒，大家都是工作人员，在事业单位，在国家机关差距就这么大，养老金差距这么大，这确实是不公平的。所以身份壁垒，而且他们之间互相流动也没有办法。还有就是咱们刚才讲到的待遇差距，事业单位和国家机关比企业确实是高了很多，在养老金里有这么大的差距，确实在影响社会和谐。从这三点来看，确实需要改革。