第六支部李玥玥加入紫荆社区党委第一届兼职委员会成员，这也是高新区芳草街道工委实现社区、企业双报到的一种方式，让企业加入社区党委的工作，并根据工作职责为群众办实事。
社区党委兼职委员在党委会的集体领导下，主要履行以下职责：
一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，团结组织党员和干部群众完成社区党委交办的各项任务。
二、参与讨论决定社区建设、管理中的重要问题。
三、组织本单位党员和干部积极参与社区建设和管理，支持和保证社区党委居委会依法行使职权，支持和保证社区公共事务所面向社区从事非经营性社会服务活动，支持社区群众组织，保证其依照各自的章程开展工作。
四、坚持推进基层民主政治建设，坚持和完善党务、居务公开制度。
五、积极联系群众、服务群众、宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求。
六、化解社会矛盾，维护社会稳定。
七、积极配合社区党委加强本单位党组织自身建设，做好本单位党员的教育管理和发展党员工作。
八、积极支持和配合社区党委搞好社区精神文明建设工作，教育本单位党员干部群众遵纪守法，促进社区两个文明建设。
社区党委工作机制
建立与社区党委运行相一致的工作机制，实现条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。
一、议事机制
（一）社区党委会议原则上每月召开一次，如有需要可临时召开，由社区党委书记或副书记召集并主持。
（二）凡涉及共驻共建的党建工作事项，由社区党委牵头，社区党组织、驻区单位党组织共同参与，民主讨论决定。
社区党委会议的议事范围：讨论研究上级党组织的工作部署在本社区的贯彻落实；研究决定社区建设中的重大问题和居民群众关心的难点、热点问题；研究社区党的建设和社区党委班子的自身建设；共同研究探讨社区党建工作，部署文明创建活动，不断开拓社区党建工作新局面；讨论决定社区党委向街道党工委的请示、报告、总结等重要事宜。
二、管理机制
（一）对居委会、无上级主管的非公企业和社会组织党组织实行党建工作指导管理。
（二）有上级主管单位的辖区企事业党组织实行共建联动。对直管党员实行全责管理，在职党员实行双重管理，流动党员实行跟踪管理，保证党员行使党员权利，履行党员义务，发挥党员作用。
三、联动机制
（一）社区党委成员每人联系1-2个支部、1个困难党员，认真指导联系点工作，积极帮助困难党员解决实际困难。体现组织温暖，在和谐社区建设中发挥积极作用。
（二）社区党委成员至少每月一次到驻区单位，了解驻区单位需求，及时改善服务质量，帮助解决驻区单位遇到的难题；兼职委员至少每季度深入一次社区工作，了解社区需求，切实帮助社区解决实际问题，支持社区各项工作的开展。
（三）围绕创建“美丽芳草、和谐芳草”有效地开展区域化党建工作。通过“党建社会互动”、“思想工作互动”、“平安工作互动”、“志愿服务互动”、“环境卫生互动”、“文体活动互动”等各种“互动”方式带动整个社区党建工作的深入开展。
四、共享机制
（一）社区、单位党建资源（人员、场地、资料、信息、设施、经验等），在不影响本单位主体及正常工作的情况下，相互提供免费或低费使用便利。
（二）整合社区党组织和驻区单位党组织力量，推进区域内党组织结对互动，推动开放式组织生活，社区党委每年底主动向参与社区活动党员所在的党组织书面反馈情况，作为党员评议和评比表彰的重要依据。
五、保障机制
（一）财政支持。根据党员数量核定标准拨付党建办公经费；根据活动开展情况不定额拨付活动经费。驻区单位委员给予一定工作经费补贴。
（二）社会赞助。鼓励社区党委成员单位和辖区个人捐款支持活动开展和项目实施。