2017年是“十三五”决胜全面小康、建设经济文化强省的开局之年。集团党建工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央大政方针和省委决策部署，以落实全面从严治党要求为主线，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，深入推进省公司党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为建设推动影视文化产业大发展作出积极贡献。
理论学习：
一、突出“两学一做”，进一步加强思想政治建设
坚持以党支部为基本单位、组织生活为基本形式，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导广大党员坚定理想信念、增强政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，立足岗位充分发挥先锋模范作用，在各项工作中建功立业。
深入学习系列讲话。组织党员干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深化中国特色社会主义理论体系学习教育，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习党的十八届三中、四中、五中全会和省委十届六次、七次全会精神，领会五大发展理念精髓要义，准确把握全面创新改革驱动转型发展核心要求，增强贯彻落实的坚定性创造性。
深入学习党纪党规。组织党员逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记党的宗旨、入党誓词、党员义务和权利，强化党员意识和党章意识，引导党员主动学习、坚决执行、忠实捍卫党章；加强《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规学习，发挥正面典型激励作用和反面典型警示作用，引导党员牢记党纪党规，树立高尚道德追求，守住为人做事的基准和底线。
努力做合格党员。坚持以知促行，通过扎实深入学习教育，引导党员始终保持政治本色，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人，坚定不移贯彻执行党的理论路线方针政策；引导党员加强党性锻炼和道德修养，自觉践行党的宗旨，全心全意为人民服务，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
坚持抓班子带队伍。结合学习型党组织、学习型支部、等创建工作，全面加强党员干部队伍思想政治建设。开展形式多样的学习教育和党员文化活动，大力培育和践行社会主义核心价值观。落实和完善谈心谈话制度，注重人文关怀和心理疏导，提振干部职工干事创业、开拓创新、攻坚克难精气神，增强思想政治工作针对性和实效性。
行动落实：
二、夯实组织基础，激发机关党组织内生动力
加强基层组织建设。认真贯彻执行《条例》和《实施细则》，推动党建主体责任和“第一责任”落实，督查整改存在的不足和问题。抓好党员组织关系集中排查，开展“组织找党员、党员找组织”活动，健全党员管理台账。加强党支部工作规范化建设，抓好分类定级和后进转化工作。做好党支部工作好案例征集，培育选树“一岗双责”成效显著的党支部书记典型。
加强学习型党组织建设。贯彻落实集团关于进一步加强和改进支部学习要求和省直工委《2016年理论学习安排意见》，制定年度学习计划并抓好实施。严格落实学习制度，积极创新方式、丰富内容，强化学习效果。坚持联系实际、学以致用，促进学用结合、知行合一，形成提素质、强能力、抓发展的浓厚氛围。
严肃党内政治生活。计划执行“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、党性定期分析、民主评议党员等制度，规范操作流程和办法，强化监督检查考核。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。充分尊重党员主体地位，积极探索创新党支部组织生活的方式方法，开展针对性强、喜闻乐见、富有活力的党支部活动。
作风建设：
三、强化廉政作风，营造和保持良好政治生态
全面落实党风廉政建设责任制。把加强党风廉政建设作为支部党建工作的重中之重，按照“四个亲自”和“四个同步”的要求，全面抓好“第一责任”和“主体责任”“一岗双责”落实。加强与公司党委和纪检组织的沟通联系，制定责任清单、落实任务分工。做好统筹指导、协调服务工作，着力完善惩防体系，加大督促检查力度，推动一级抓一级、层层抓落实。
坚决把纪律规矩挺在前面。把忠于党、讲纪律、讲规矩、守底线作为对每一名党员干部最基本的政治要求。深化党的政治纪律和政治规矩教育，引导党员坚决防范“七个有之”，切实做到“五个必须”，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；坚决贯彻落实中央和省委决策部署。
持续深入抓好作风建设。继续深入贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神，抓好“三严三实”专题民主生活会问题整改，深化正风肃纪专项整治。着力以常态化教育推进源头防治，加强党风党纪和法治宣传教育，统筹推进廉政文化、政风行风建设和家风家教养成。
努力提升：
四、形成整体合力，提升机关党建工作水平
完善支部党建责任体系。进一步强化支部主体责任，着力形成责任明确、运转有序的工作机制。按照支部书记负总责、支部委员分工负责、支部书记履行“一岗双责”的工作格局，促进工作做法和经验交流，提升工作的整体水平。
加强制度建设和工作研究。着力完善支部党建工作制度体系，围绕推进学习型服务型创新型党组织建设，加强对各党员的思想指导，着力在丰富内涵、拓展外延、激发活力、等方面，切实开展相关课题研究，推动支部党建工作创新发展。
加强机关文化和精神文明建设。切实加强组织领导，推动形成文明机关、和谐机关建设党政工青妇齐抓共建格局。着力鲜明主题、创新载体，丰富职工群众文化生活，提升机关文化吸引力、影响力和美誉度。继续做好城乡环境综合治理“进机关”工作，推动局机关和直属单位群众性精神文明创建活动深入开展，积极争创文明单位、提升创建工作水平。
做好定点扶贫和驻村帮扶工作。按照集团部署和省公司要求，做好南部县定点扶贫，驻村帮扶工作。进一步整合帮扶资源、增强帮扶合力。继续开展“结对认亲”和“送温暖”走访慰问，切实做好挂职、驻村干部选派和关心激励，确保今年定点扶贫任务完成。