近来，电影的热度急速升温，形势一片大好，09年62亿的票房振奋人心，《阿凡达》里程碑当之无愧，年初国务院办公厅又高规格发布《关于促进电影产业繁荣发展的指导意见》，意义重大。
学习感想如斯：《指导意见》提出了10项主要措施力挺电影产业，电影会更加受到重视，大发展必将来临，会有越来越多的人意识到、趋之若鹜来开发这个钻石矿，我们将面临新的机遇，同时也会面临更加激烈的竞争，客观和主观都必须要实现自身又好又快发展。
1、加大加紧品牌塑造。“以创新企业品牌为核心，以提高影片质量和市场营销能力为龙头，着力培育发展一批国有或国有控股龙头骨干企业。” 品牌是广大消费者对一个企业及其产品过硬的产品质量、完善的售后服务、良好的产品形象、美好的文化价值、优秀的管理结果……等等所形成的一种评价和认知，是企业经营和管理者投入巨大的人力物力财力，几代人长期辛勤耕耘建立起来的与消费者之间的一种信任。品牌之路任重道远，抓紧时机，抢占先机，品牌其实就是我们带给消费者的心灵的烙印，就是满足消费者的情感价值的东西。
2、大力开发各级电影市场。“积极探索院线经营规律、营销方式和管理经验，加强全国电影放映票务系统建设和管理，不断提高影院经营服务水平。着力发展主流院线市场，大力开发二级市场和社区电影市场、农村放映市场。”去年62亿电影票房中，85％以上来自百万人口以上的大城市。美国每百万人有130块银幕，而中国每百万人只有不到7块银幕，远远未达到需求量，以各种方式抢占电影终端市场，以求增强竞争力，以求满足人民群众日益增长的精神文化需求，这是发展自身必须的，也是电影产业发展的出发点和落脚点。
3、加快壮大、学习提高、直面竞争。“鼓励金融机构加大对电影企业的金融支持力度。支持具备条件的电影企业通过多种融资手段，多方面拓宽融资渠道，扩大规模，壮大实力。鼓励大型企业通过参股、控股等方式投资电影，鼓励有实力的企业、团体依法发起组建各类电影投资公司，努力培育电影领域战略投资者。”电影行业全面直面市场，长久以来行成的羞羞答答的行业门槛将被踢破，觉醒的实力企业、团体将进军电影这片曾经神秘的领域。一方面有了源源不断的资金，另一方面也将面临更多先进现代企业的经营管理挑战。
4、人才队伍是发展关键。“加强在职人员的学习培训和实践锻炼，努力造就遵纪守法、爱国敬业、德艺双馨、技艺精湛、具有广泛社会影响力的优秀人才，重点加强创作、技术、经营、管理等各类专业人才队伍建设。”人才的竞争已经成为企业竞争的重中之重。那些认同公司的核心价值观，具有职业素养和较高工作技能，能够持续地为企业创造价值的人需要大量培养和囤积，我们招聘引进的是“人”，要依靠自己的机制与制度，发展优质的人力资源生态环境，使其成“才”。