为加强和规范本党支部工作的需要，充分发挥每个共产党员的先锋模范作用，进一步增强党支部工作的经常化、规范化，工作有针对性、科学性，提高党支部的战斗力，使党支部工作有章可循，做到用制度建设来管理党员。经支部大会讨论研究，制定如下制度：
一、党支部职责
1、认真宣传和执行党的路线、方针、政策和执行上级组织和本支部的决议，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、组织党员认真学习马列主义、毛主席思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想以及党的基本知识，不断提高党员的理论素质和工作水平。
3、经常性对党员进行教育、管理和监督，增强党性，严格遵守党的组织生活，维护和执行党的纪律，保障党员的各种权利不受侵犯。
4、要求每一个共产党员认真履行好党员的八条义务，并做好党员的结对帮扶工作。
5、密切联系广大群众和职工，了解掌握他们对支部和党员工作的批评和意见，维护职工的正当利益和权利。
6、定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强支部自身建设。
7、加强对入党积极分子的培训教育，坚持标准严格程序，改善结构，不断壮大党员队伍。
8、充分发挥党员和非党人员的积极性、创造性，培养和推荐优秀非党人才的入党思想工作和入党推荐工作。
9、监督和教育党员职工严格遵守党纪国法，自觉抵制不良倾向，坚决同各种腐败行为和违法犯罪行为作斗争。
10、团结互助，完成好支部工作。
二、党支部书记工作职责
党支部书记负责支部的日常工作，其主要职责是：
1、组织发动党员，结合本单位的具体情况，及时贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成党支部的各项任务。
2、负责召集支部会议，讨论制定党支部的工作计划、决议及规章制度，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员思想、工作、学习情况，做好党员和非党职工的思想政治工作与宣传教育工作。
4、积极做好非党职工的入党动员工作和思想政治工作，使优秀的非党职工及时地吸收到党组织中来。
5认真抓好党支部的学习，按时主持召开各种支部会议，发现问题及时解决。
6、党支部会议每月召开一次。按照集团和公司党委工作计划，对公司党委《支部建设目标管理考核办法》和《关于推荐学习型党组织建设的实施办法》等要求，重点学习党的基本知识和党章以及上级党组织的有关文件，讨论党支部工作开展情况，开展批评和自我批评，对支部党员、严格执行党的纪律、廉洁奉公和遵守公司规章制度等工作进行监督检查和通报。
三、党支部组织委员职责
党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，负责支部的主要工作，其职责：
1、 按照公司党委《支部建设目标管理考核办法》和《关于推荐学习型党组织建设的实施办法》等，了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党支部的组织工作。
2、对支部《支部工作登记手册》进行认真记录和检查。
3、了解和掌握党员思想教育和纪律教育情况，收集整理党员的先进模范事迹，向支委提出表扬和鼓励的建议。
4、做好党支部的组织建设工作，了解入党积极分子的基本情况，提出发展党员的意见，负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作。
5、负责收缴、开支和保管支部党费及活动费，定期进行公示。
四、党支部宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责宣传工作，其职责是：
1、指导和组织开展政治理论、文化科学知识的学习，丰富文化活动生活。
2、负责支部学习后学习信息的发布工作，并对党的学习刊物、档案进行购买和保管。
3、按照公司党委《支部建设目标管理考核办法》开展好《关于推荐学习型党组织建设的实施办法》等组织形势要求进行对照学习和检查。