邹端，男，汉族，1987年11月参加工作，1991年2月加入中国共产党，现任公司人力资源部主管。该同志在工作中认真贯彻国家政策和执行公司各项规定，始终坚持以党员的标准严格要求自己，认真学习理论知识，能够做到学以致用，不断提高自身素质，在工作中任劳任怨，积极进取，充分发挥了党员的先锋模范作用，爱岗敬业、踏实肯干、求真务实，热情服务，认真完成好人力资源的管理工作,得到了领导和同事的一致好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质。其主要事迹如下：
一、 理论联系实际，保持党员先进，增强服务意识
作为一名共产党员，邹端同志能以党员的标准严格要求自己，政治上、思想上、行动上始终把理论联系实际放在首位，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的政治修养。结合实际弥补工作不足，积累和总结经验。一方面他按照公司党委的要求积极参加支部活动，按照党章标准严格要求自己，履行党员义务，提升党性修养，提高自己的思想政治素质和道德品质。另一方面在工作中立足本职工作，笃行务实，他始终坚持把理论联系工作实际放在首位，努力学习人力资源相关政策法规，不断增强责任意识，积极向部门领导和同事虚心请教，想办法提高工作效率，较好的完成了各项任务，真正发挥了党员的先进性和先锋模范带头作用。
二、脚踏实地，搞好本职工作
邹端同志在日常工作中严格遵守国家法律法规和公司的管理规定，按制度办事，履行岗位职责，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不计较个人得失，不埋怨工作的繁杂，他深知人力资源管理工作的原则性强，又是一个非常细致和严谨的工作，它关系到每位员工的切身利益，能办理的工作绝不拖延，暂不能办理的耐心做好解释工作。能够比较准确的运用政策在工作中加以贯彻落实，认真做好本职工作，完成好领导交办的任务。人力资源工作任务重，要求高，难度大，服务性强，要想做好这项工作，需要有严谨细致的工作作风和埋头苦干的拼搏精神，他虚心接受群众的建议意见，积极向部门领导和同事虚心请教，密切联系群众，增强服务意识和协调能力，上情下达。对前来咨询政策的同志提出的各种问题，耐心的做好政策的解释工作。特别是在公司在编职工和离退休人员社保转移期间，工作量相对较大，工作较为繁琐，邹端同志坚持发扬不怕苦、不怕累的精神，克服人手少等困难，与部门同事团结协作，对外接洽对内联系，创新工作方式，核对了大量的转移基础数据，加班加点，保质保量地完成了工作任务。
邹端同志密切联系其他党员和群众，协调好各方面的关系，坚持 “爱岗敬业，讲奉献，廉洁自律”的精神，以强烈的事业心和高度的责任感，勤奋工作、锐意进取，树立了良好的党员形象，得到了党员和群众的一致认可。