接到集团中心组学习的通知，按通知要求，在规定的时间内陆陆续续，但非常认真的把下发的“电影促进法”及相关辅导材料学习了一遍，受益匪浅，收获颇多，对“电影促进法”立法背景、立法的目和立法的必要性、重要性，以及“电影促进法”的实施将对电影产业产生深远的影响有了更加深刻的认识。特别是2月27日参加集团中心组学习时听了与会同志和集团领导结合实际的发言和讲话，加深了我对“电影促进法”的理解和认识。作为电影行业的从业者，一个电影企业的管理者，我的体会是，法律是国家意志的体现，“电影促进法”亦然，她告诉我们什么是国家主张、提倡、鼓励的、什么是反对、压制、打击的；她用于规范行为，使人们清楚自己的行为规则，明确应该怎么作、不应该怎么作、违反了法律将会受到什么样的惩处。有法律才有秩序，只有严格遵守这些法律，才能创造出一个安定和谐的生活环境和社会环境，就电影产业而言，才能持续稳定健康发展。
在距“电影促进法”实施的前两天集团组织学习贯彻“电影促进法”具有现实意义，更具有指导意义。对于电影企业管理者来讲，一是要做好宣传。运用影院多媒体、公众网、局域网、月度目标考评会、每周例会、知识竞赛，大力宣传“促进法”，引导所属影院、员工、观众，尊法、学法、守法、用法，用法律规范自己的行为。组织公司管理人员学法，全面熟悉、了解、掌握“电影促进法”的内容，增强依法治企的意识和依法护企的能力，使管理人员从思想上树立起"有法可依，有法必依，执法必严，违法必究"的依法维权的管理理念和规避不法侵害的维权意识。二是要抓好落地。在影院营运管理上要充分发挥国有企业的制度优势，做好公益场放映，严格执行国产影片不低于年放映电影时长总和的三分之二等系列法律规定，注重社会效益，努力实现社会效益与经济效益相统一，担当起国企应担当的政治责任。加强公司信息化平台建设，强化票务管理，杜绝违法行为；在影院发展上，按照电影放映技术的国家标准，大力推进对新技术的利用，积极推进影院项目的建设。三是依法维权。法律是维持社会秩序、调整社会关系的一种行为规范，依法维护企业自身权益显得尤为重要。“电影促进法”的颁布实施，让我们电影企业有了专门的法律可依。一方面为我们经营活动提供了法律保障，当受到不法侵害时，可以拿起法律武器，依法维护企业自身权益。另一方面要把握底线，要对照“电影促进法”有关条款对制度和经营活动认真进行一次排查，做好废、改、立，严格依法经营。四是要争取支持。当前，在电影产业高速发展中，公司在经营、发展中遇到一些困难，特别是资金短缺给发展带来了巨大压力，比如电影大厦的修建、拓疆扩土建设影院扩大经营规模、建设信息化平台等。“电影促进法”的实施给予了我们运用法律争取政策性支持的可能性，我们要把工作做细、做透，及时反映在经营和建设发展上遇到的问题和困难，依靠政府获取政策和财力上的支持。
“电影促进法”的适时出台，为我国电影产业提供了法律保障，她的贯彻实施一定会使整个产业链健康繁荣发展。