全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的战略布局，是以习近平同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成的关于治国理政的重大战略思想，是我们党治国理政方略与时俱进的新创造，是马克思主义与中国实践相结合的新飞跃，确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标，是我们做好各项工作的重要指导和遵循。是推动社会主义现代化建设迈上新台阶、实现“中国梦”的必由之路。如何将“四个全面”贯彻落实到企业党的建设、生产经营和改革发展等各项工作中去，结合党章规定，个人认为：
一、 强化理想信念教育，是企业党委落实“四个全面”的首要任务
“四个全面”是社会主义新阶段的顶层设计，是推动社会主义现代化建设迈上新台阶、实现“中国梦”的必由之路，落实在我们每一个人身上都有着具体的、明确的任务。“四个全面”需要理想远大、精神昂扬的人来完成。工作实践中，我们也体会到当前企业员工队伍的思想主流是积极向上的，但同时也客观存在着一些与建设小康社会不相适应的思想桎梏。比如，有的员工理想信念不够坚定，对坚持党的领导、坚持社会主义制度信心不足；有的受社会负面状态的影响，对人、对事、对工作热情缺失；还有的随波逐流，立场偏位，有的甚至连入党入团的动机都令人怀疑。这些现象，给企业的思想文化建设带来负面消极的影响。作为企业党组织，在落实“四个全面”上，要率先抢占意识形态领域的阵地，首要的任务就是教育引导全体员工树立远大理想，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正让全体员工的思想和行动与党中央的决策部署保持一致，与落实“四个全面”的要求保持一致。
二、强化道德建设，是企业党委落实“四个全面”的基本要求
“四个全面”涵盖了我国社会经济发展的方方面面，其社会道德水平的全面提升，任务更艰巨，意义更深远。离开爱岗敬业、职业道德，构建资源节约型、环境友好型社会的要求无从谈起；离开尊老爱幼、邻里团结的家庭美德、社会公德，建设社会主义和谐社会的愿望无从谈起。在企业中，员工与企业一同成长,不论是立人、立业，道德水平是衡量自身价值的重要尺度，是决定个人发展的重要基础。提升道德水平，就是要在思想上，树立立业先立人，立人先立德的观念；就是要在工作上，敬业爱岗，遵章守纪；就是要在经济交往中，守法、诚实、诚信；就是要在工作交往中，矜而不争，群而不党；就是要在生活交往中，宽容理解，与人为善。企业党委有责任为全体员工提供良好的道德教育环境，让员工们在新时代文明氛围中，健康成长。
三、推进经济发展，是企业党委落实“四个全面”的重要使命
企业是社会的经济细胞，细胞运动要围绕经济中心来开展，企业党委工作应认真把握这一命题，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。党委工作不能失位、失为，更不能失职，要找准自身的立足点、切入点和着力点。企业党委应认真参与企业重大问题决策，参与到位、保证到位、监督到位，把统一思想，引领方向，把握大局，谋划发展放在工作的首位。在谋划发展的问题时，应该强调速度与质量、效益相适应；企业发展与员工成长相适应；经济规模与经济结构相适应；物质文明与精神文明、政治文明相适应；局部发展与全面发展相适应；主观愿望与客观实际相适应。
四、推进企业文化建设，是企业党委落实“四个全面”的崭新舞台
企业是社会的缩影，企业文化的建设与发展，是提高企业核心竞争力的根本途径，是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分。作为企业政治核心的党组织，应当主动开拓企业文化建设的新领域，让各级党组织、群团组织的干部成为“文化使者”，以他们的敏感性、前瞻性、原则性和稳定性来确保企业文化建设的政策性、方向性、科学性和延续性。
五、关注人才培养，是企业党委落实“四个全面”的重要途径
“四个全面”是指导经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等各方面建设的重大战略思想，实现中华民族伟大复兴是一项宏伟的事业。人才培养尤其重要。近些年来，企业的竞争更多的表现为人才的竞争。一大批生产、经营、管理等方面的人才在竞争中脱颖而出，为企业的发展、产业的发展、社会的发展起到了至关重要的推动作用。但有的企业，常常存在的问题是，困难时候引不来人才、留不住人才。说明落实党管干部、党管人才的工作原则不够，没有一条完整的、系统的人才发现、培养、使用机制。缺乏人全面、正确人才观，要充分认识到技术尖子、营销状元、管理精英是人才，埋头苦干、节约挖潜的一线工人也是人才，敢抓敢管、作风严谨的安监、保卫人员也是人才，甚至那些退休不退志、积极为企业发展出谋划策的离退人员也同样是人才。
六、强化组织建设，是企业党委落实“四个全面”的根本保证
随着企业管理体制和经营模式的不断改革，党的组织建设如何适应生产经营机制的转变；如何发挥组织优势，加强党员和干部队伍的教育和管理，更好地调动积极性，这些都是当前企业党委应当认真思考、认真实践的现实问题。落实从严治党，就是要深刻地认识到，企业党委必须及时应对形势和环境的变化，以改革创新的精神，加强党的组织建设，并将重点放在如何按照党章规定，规范组织生活；如何建立健全党内激励、关怀机制，更好地为党员成长成才服务；如何加强保持共产党员先进性教育，保持党员队伍的先进性意识上下功夫，保证企业党委“三大作用”的正常发挥。