在电影产业繁荣发展的新形势下，公司2010年上半年工作会确定会议主题是交流“抓好思想政治工作，加强企业文化建设、促进公司全面发展”。公司为什么要开这样的会议，我认为，目的就是总结公司思想政治工作基本经验，不断丰富公司企业文化建设的内涵，进一步提高公司思想政治工作的针对性、有效性，努力把我们的思想政治工作优势转化为经济优势、转化为竞争优势，推动公司又好又快发展。下面，我讲四个方面内容： 
一、公司进入快速发展期，需要进一步加强企业文化建设 
公司发展现状：多年来，公司深入贯彻落实科学发展观，以建立现代企业制度为方向，以改革创新为动力，以“务实、创新”企业文化建设为重点，大力推动了企业体制机制创新、技术创新、经营创新和管理创新，通过十多年的改革，我认为，公司现状可以用：发展快、分布广、多种所有制并存三句话来概况。 
发展快：就是我们通过建立壮大电影院线和建设发展现代影院，增强了公司的整体实力、竞争力和影响力。目前，省电影公司已投资管理了四川太平洋电影院线公司和四川新天地农村数字电影院线公司；投资经营影院23座；投资其他企业6家。2009年总资产4.57亿元，总收入3.58亿元，总利润5847.73万元，上缴各项税费3082.56万元（含电影基金）。 
分布广：就是我们的电影业务已遍布全川并延伸至甘肃、深圳、陕西、湖南、重庆等省市。 
多种所有制并存：就是通过建立新型的多元化投融资体制机制，我们形成了以国有企业为主体，多种所有制形式并存互补的多渠道、多层次、全方位的电影产业建设的格局。我们所有的机构都是按照现代企业制度规范组建，权责明确，产权清晰。 
随着公司改革的不断深化和快速发展，我们企业的经营、管理、人员结构层次、服务等都发生了深刻的变化，公司的整体实力、竞争力和影响力得到显著增强，员工队伍也日益壮大，公司及关联公司现有员工1100多名，这是公司实现又好又快发展的主力军。 
但是，我们员工队伍结构层次多，有计划经济条件下的职工，有市场经济条件下聘用的新用工方式员工；文化程度也存在较大差别，有硕士研究生、大学生，也有高中生、初中生，因此，员工个人的世界观、人生观、价值观和对企业文化的看法、认识也不相同。 
一个企业的发展壮大，必须思想统一，具有凝聚力，这是成功企业发展的经验总结。凝聚力来自于坚定不移的崇高理想信念，也来自于对员工根本利益的正确实现。 
今年年初，国务院办公厅出台了《关于促进电影产业繁荣发展的指导意见》，中宣部、国家广电总局出台了《关于推进国有电影院线深化改革加快发展的意见》，“两个意见”必将对我国电影产业产生深远的影响，可以说，电影产业跨越式发展的历史性机遇已经到来。现在建设的影院多年后将成为稳定的资源，因此我们要大力的发展影院，抓住未来发展的先机。 
如何抓住这一历史机遇，确保我们在电影产业大发展中实现又好又快地发展，进一步加强企业文化建设，做好思想政治工作，打造一支具有竞争力的员工队伍是我们的一个重要课题。 
二、企业文化的定义及思想政治工作的重要作用 
企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。 
企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化和企业的物质文化等四个层次构成的。 
企业文化内容主要包含有：企业经营理念、价值观念、团体意识、企业精神、企业道德、企业形象、企业制度等等。 
企业文化的核心是企业的精神和价值观念，最终目的是增强员工的凝聚力。 
在企业文化建设中，由于人们认识的差异，单靠物质手段和行政干预是不行的，必须发挥思想政治工作的优势，通过沟通和调整，妥善地克服和处理。