本人有幸被峨眉电影集团选派，参与到四川省直团工委统一组织的“省直机关青年‘走进基层一线’调研实践活动中，成为第五调研小组——乐山市金口河区地税局第一税务所调研工作的一员，虽然只有短短几天的时间能与基层一线的工作者们同吃、同住、同工、同勤，也让我充分感受到了金口河区的美丽和彝族同胞们的热情，让我久久不能忘怀，这必将成为我们人生最重要的一次远行，也给了我们第二个故乡和情同兄弟姐妹的一家人。 
   
 
  
（一）基本情况 
金口河区位于四川西南部小凉山脉腹地，全区598平方公里，距乐山中心城区138公里，是全川唯一一个没有对外开放的地区，全国现也仅有四地。金口河地税局2000年初组建并运行，是全省最后一个成立的县属地方税务机构，内设5个股室，全局干部职工20人（平均年龄36.5岁）是一个充满生机和活力的战斗集体。 
其中的第一税务所正式职工6人，承担了全区的地方税收征收、管理工作任务，税收规模从建局之初的958万元增长到2012年的1.1亿元，增长了10.62倍。该所长期以来作为金口河局唯一的税务所，在局所合一的管理体制下，为单位创建“省级文明单位”“卫生单位”“档案管理省一标单位”“保密单位”等精神文明建设发挥出了窗口示范作用。并于2003年创建成市级“讲文明树新风示范窗口”。    
  
（二）感悟 
这些荣誉的创造者是跟我们年龄相当的基层青年干部们，在这些荣誉的背后是我们无法想象的艰难； 
10月23日，在完成了与乐山市局领导的座谈后，我们马不停蹄地前往金口河区，在叠栾起伏的大瓦山中穿行还有大渡河作伴，好景不长，半路的碎石拦断了我们的去路，技术熟稔的司机选择绕道而行，他告诉我们：“你们来的时间还好不是7、8月，那样的话遇到的就不止这些了，而是山洪和泥石流，困在山路上的时间就不好说了。”后来在跟年轻税务工作者的谈话中，我们才知道，他们基本夏天的那个季度是无法出去的，特别是年轻的妈妈们，觉得自己愧对孩子的太多太多，“孩子的成长一生只有一次，而我根本没办法时时刻刻见证，不过自己更想通过认真工作，以身作则，给孩子树立一个榜样。” 
隔行如隔山，税收工作不易； 
10月24——27日，我们抵达金口河区地税局立刻展开与先进个人张阿枝和部分青年干部的座谈、发放调查问卷，大家配合填写、并亲自上阵在税务所和办税服务厅各个岗位实践学习，当起了当地的“税官”，最后还走访了纳税企业、工商个体户等。 
依法治税是税收工作的灵魂，贯穿于税收工作的始终，是税收工作必须牢牢遵循的宗旨。税收的难点和重点就在于此，如果法制意识淡薄，依法办事能力不强、执法不严格、不规范，工作中重结果轻程序、权力制约弱化和监督滞后等问题，都会给我们带来一定的税收执法风险；而面对繁复的税收种类、税收业务不断更新，我们的地税局选择“创建学习型地税机关”、外派学习等，强化青年干部思想建设和提高干部队伍整体素质来逐一解决，但是咱们金口河区税务局还有一个更残酷的现实——税收资源的枯竭，随着814厂址的搬迁，区上的税收大户几乎为零，这也是给我们青年的干部未来创造的一个难题——怎样勤勤恳恳、务实创新，捍卫国家的每一分税收。 
 “我们虽然条件差些，但是我们在这里生活很快乐。”这是我们在金口河区调研期间听到最多的一句话； 
10月28日，我们前往乐山市地税局帮扶村——峨边彝族自治县毛坪镇长梯村。上山路是一条完全无法错车的崎岖路段，天公还不作美的下起了毛毛雨，沿途都是干枯的秸秆、挖剩下留在泥里的小土豆和被人认购了正在装车的生姜。这里多数的壮年都在农忙以后去城里打工了，剩下的基本都是空巢老人和小孩，看到他们的生活环境我们无法用言语表达也突然感到了自己力量的渺小，走的时候，两个小姑娘站在路边