坚定目标方向  激发人才潜能 
——观电影《上甘岭》有感 
  
公司组织开展“重温红色经典、传承红色文化”电影党课活动，目的是以红色电影为载体传承红色文化基因、充分发挥电影宣传教育作用、教育引导党员职工努力践行新时代电影人的使命担当，在党史这门“必修课”上明初心、立德行，在党史这个“动力源”中寻规律、长本领，在党史这面“正衣镜”前严纪律、强党性。参加公司党委组织观看电影《上甘岭》后，感受最深的是八连战士们坚定执行师部战略目标和作战部署，面对强敌敢于战斗、敢于牺牲、敢于胜利，体现出绝对忠诚度、高度执行力、严明纪律性，一幕幕可歌可泣的战斗场景令人动容。当前省电影公司站在新的历史起点，制定了“打造电影发行放映高质量发展标杆企业”的战略目标以及“企业强、员工富”的现实目标，面对新形势新挑战以及改革路上的重重困难，如何坚定战略目标、坚决执行任务、攻坚克难奋进，确保实现战略目标和现实目标，是公司全体党员职工都应该认真思考的重大现实问题。在观看电影《上甘岭》后，结合党史学习教育，我深受启发。 
第一、坚定战略目标，加快推进公司制改制 
恩格斯深刻指出：“一个知道自己的目的，也知道怎样达到这个目的的政党，一个真正想达到这个目的并且具有达到这个目的所必不可缺的顽强精神的政党——这样的政党将是不可战胜的。”中国共产党用自己的百年奋斗史，证明了这一科学真理。电影《上甘岭》中“师部对八连的战略任务就是要不惜一切代价，拖住敌人的主力，为大反攻赢取时间。”在战斗过程中，八连虽然遇到了重大伤病、战士思想不统一、物资严重紧缺、敌人猛烈攻击等诸多困难，但有了明确的目标和必胜的决心，战士们坚定信心，破除万难，使战争最终朝着有利的方向发展，最终取得了胜利。 
同样，企业确定了未来一定时期的战略目标，就可以使企业各级人员能够明确奋斗的方向，进而可以增强企业的凝聚力和向心力；明确了未来各个阶段的工作任务和工作重点，就可以使工作思路和工作措施更具有目的性；明确了未来一定时期内各部门、各属下公司的职能定位，就可以使其各尽其能，协同并进；明确了企业的利益相关者、竞争者和自身的优势、劣势、机会、威胁，就可以使企业从容不迫地应对外来压力和未来风险。 
习近平总书记强调，推动高质量发展是做好经济工作的根本要求。公司的战略目标是“打造电影发行放映高质量发展标杆企业”，现实目标是“企业强、员工富”。高质量发展的核心特质是“两个提高”:既提高全要素生产率、提高人民福祉。提高全要素生产率是高质量发展的核心途径;提高人民福祉是高质量发展的核心目的。对于公司而言，实现“打造电影发行放映高质量发展标杆企业”战略目标的核心要义，是高质量发展，是提高全要素生产率。只有不断提高公司的全要素生产率，才能取得高质量发展效益。这既是“企业强”的最本质要求，也是提高员工福祉，实现“员工富”的最重要基础。提高全要素生产率最核心的支撑是高素质人才，是关乎企业是否具有高盈利能力的决定因素。再好的战略目标，如果没有与之相匹配的高素质人才，不论其他资源要素多么优质，也不能最大限度提高全要素生产率，就不能最大限度创造高质量发展效益。任何目标确定之后，都需要有人为之奋斗、为之奉献、为之牺牲，都需要有人去突围、去攻坚、去破难。但要调动发挥人才的最大价值，最关键的是需要在公司经营上有新的策略、在公司管理上有新的制度、在推动落实上有新的力度。现阶段就是要加快推进公司制改制，推动落实“三项制度”，围绕公司战略目标，科学设置组织架构，理顺职能职责权限，变革激励约束机制，以体制机制的创新，激活人才动力活力，充分调动发挥人才的价值创造力，团结一致，抓好落实，朝